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Diese Fragen könnten im Telefoninterview auf Sie zukommen: Wie geht es Ihnen? Eine vermeintlich harmlose Einstiegsfrage. Aber eine, die es durchaus in sich hat.

Vorstellungsgespräch am Telefon #1 - Telefoninterview vorbereiten

Denn ob jemand Smalltalk beherrscht — wenigstens im Ansatz — gibt Hinweise darauf, wie souverän er oder sie später mit Kollegen, Kunden und Gesprächspartnern umgehen wird. Seien Sie unverfänglich, aber charmant.

Was halten Sie von unseren Produkten? Wenn Sie sich jetzt als Ahnungsloser outen, der das Unternehmen gar nicht wirklich kennt, sind Sie unten durch.

Bewerbungsgespräch online: Diese Fehler sollten Sie vermeiden

Sie sollten schon wissen, was das Unternehmen herstellt und wofür es sonst noch bekannt ist. Sie müssen sich nicht als Fan der Firma positionieren, aber dürfen tun Sie es schon. Ehrlich gesagt ist es nämlich so: Schleimen hilft. Das ist wissenschaftlich erwiesen.

Vorstellungsgespräch Tipps Kennenlerngespräch — Unterschied zum Vorstellungsgespräch? Der Begriff Kennenlerngespräch wird in unterschiedlichen Kontexten gebraucht.

Was mochten Sie an Ihrem letzten Job nicht? Das ist eine fiese Frage. Einen Mittelweg zu finden ist schwierig, aber nicht unmöglich. Erstes kennenlernen bewerbung Personaler drängt Sie dazu, möglichst konkret zu werden.

Bewerbungsgespräch: In 5 Gesprächsphasen überzeugen

Sie sollten natürlich Ihre allgemeine Motivation nach vorne stellen. Aber Sie können ruhig auch ins Detail gehen — und die Dinge nennen, die Ihnen normalerweise besonders viel Freude bereiten.

Beachten Sie nur: Ihre Ziele und Wünsche sollten sich mit denen des Unternehmens decken! Wenn Sie Ihrem Unternehmen bei der Entwicklung helfen und sich dabei selbst weiterentwickeln — das wäre ein Win-win.

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Sind Sie ein Häuptling oder ein Indianer? Für die meisten dürfte die Antwort klar sein.

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Sie werden mit Häuptling antworten — die meisten aber wohl nur deshalb, weil sie denken, dass diese Antwort von ihnen erwartet wird. Wenn Sie sich für einen Häuptling halten, dann müssen Sie dies aber auch gut begründen — und mit Referenzen — belegen können.

Kennenlerngespräch – Unterschied zum Vorstellungsgespräch?

Was muss ich über Sie wissen, was nicht in Ihrem Lebenslauf steht? Eine sehr offensive Frage in einem Telefoninterview. Sie verrät, wie offen Sie sind. Der Grad Ihrer Offenheit bleibt aber natürlich Ihnen überlassen.

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Geben Sie nichts preis, von dem Sie nicht wollen, dass es Ihr Gesprächspartner erfährt. Aber Sie können genauso gut ein markiges Statement abgeben, ein kleines Geheimnis lüften und sich somit in Erinnerung bringen.

Wie sieht der perfekte Job für Sie aus? Eine Frage, die im Telefoninterview extrem schwierig zu beantworten ist. Aber über wie viel Gestaltungskraft verfügen Sie? Wie konkret sieht Ihre Karriereplanung aus und wie arbeiten Sie? Darauf lässt Ihre Antwort Rückschlüsse zu.

Telefoninterview

Wovor haben Sie — diesen Job betreffend — am meisten Respekt? Dass nicht alles eitel Sonnenschein sein wird, sollte klar sein. Aber wie viel Offenheit wollen Sie Ihrem Gesprächspartner zumuten?

Durch eine überlegte Antwort beweisen Sie Reflexion, Weitsicht und Verstand. Und Sie zeigen, dass Sie wissen, welche Herausforderungen auf Sie zukommen und wie Sie diese meistern wollen. Wie viel Interesse haben Sie an dieser Stelle auf einer Skala von 1 bis 10? Die Mehrzahl der Kandidaten dürfte 10 sagen.

Vorstellung – Erstes Gespräch

Dann müssen sie aber auch darlegen können, warum das so ist. Wenn Sie gerne pokern oder wirklich noch mehrere Asse im Ärmel haben, können erstes kennenlernen bewerbung auch 8 oder 9 antworten.

Daraufhin wird Sie der Personaler ganz bestimmt fragen, warum es zur 10 nicht gereicht hat. Wenn Sie jetzt etwas Kluges sagen, beweisen Sie Chuzpe und können sogar Ihren Marktwert in die Höhe treiben. Ein Vabanque-Spiel! Sie können im Bademantel telefonieren oder im Jogginganzug, auf der Couch oder im Garten, völlig ungeschminkt und mit zerzauster Aufsteh-Frisur. Auch sieht auf der suche nach einem liebhaber hannover nicht, dass Sie unruhig mit den Fingern tippen oder sonstige Zuckungen haben.

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Gerade für Menschen, die schnell nervös werden oder Lampenfieber entwickeln, ein unschätzbarer Vorteil. Ein Nachteil ist es für all die, die im persönlichen Gespräch sehr sicher sind. Sie können ihre Stärken nicht in die Waagschale werfen — beziehungsweise müssen damit bis zum Bewerbungsgespräch warten.

Sie können Ihre Worte nicht durch Gestik und Mimik unterstützen.

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Und: Wenn Sie nicht mit einer wohlklingenden Stimme gesegnet sind, hilft Ihnen das im Telefoninterview auch nicht. Ruhe sorgt für höhere Konzentration — und sie vermittelt Professionalität.

Telefoninterview: Vorbereitung, Tipps und typische Fragen

Wenn im Hintergrund jemand Krach macht, könnte man an Ihrer zweifeln. Indiskretion Plaudern Sie nicht aus dem Nähkästchen.

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Privates soll privat bleiben. Ihre Eltern, Kinder oder Liebschaften sind nicht Thema im Telefoninterview. Bedenken Sie: Sie reden hier mit einem Fremden, den Sie wahrscheinlich noch nie gesehen haben — und möglicherweise auch nie zu Gesicht bekommen werden.

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Multitasking Menschen sind nicht fürs Multitasking gemacht entgegen einer weitverbreiteten Meinung erstes kennenlernen bewerbung Frauen nicht. Desinteresse In jedem Vorstellungsgespräch sollte der Bewerber Rückfragen stellen, um erstens mehr Informationen zu gewinnen und zweitens Interesse zu signalisieren.

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Das gilt auch für ein telefonisches Bewerbungsgespräch. Unpünktlichkeit Sie sollten schon ans Telefon gehen, wenn der Personaler Sie zum verabredeten Zeitpunkt anruft — oder selbst pünktlich im Personalbüro durchklingeln. Unpünktlichkeit ist in Personaler-Kreisen eine Todsünde.