Kollegen kennenlernen fragen


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Geschäftsessen gehören zum Arbeitsalltag. Doch es ist gar nicht so einfach, beim Restaurantbesuch alle Fettnäpfchen zu umschiffen. Darf man bei Tisch schnäuzen?

Die über 110 besten Kennenlern-Fragen und Eisbrecher-Fragen für das Teambuilding

Was bestellt man, wenn der Chef noch nicht da ist? Gerade in kleineren Büros mit wenigen Mitarbeitern besteht der Büro-Smalltalk doch aber hauptsächlich aus Privatem.

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Grenze ich mich nicht selbst aus, wenn kollegen kennenlernen fragen mich raushalte? Nehmen wir an, Sie sitzen mit zwei Kollegen gemeinsam in einem Büro und die anderen beiden unterhalten sich über das Thema Urlaub.

Vermutlich kollegen kennenlernen fragen Sie dann irgendwann ins Gespräch mit einbezogen und gefragt, wo Sie Ihre letzte Reise hingeführt hat. Selbstverständlich dürfen Sie dann antworten - alles andere würde Ihnen vermutlich als Arroganz ausgelegt werden.

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Ich würde aber nach Möglichkeit vermeiden, in der ersten Zeit von mir aus private Themen anzusprechen. Lassen Sie Ihre Kollegen das Tempo des persönlichen Kennenlernens bestimmen.

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Indem Sie Rückfragen stellen, zeigen Sie, dass Sie sich für Ihr Gegenüber interessieren und Ihnen an einem freundschaftlichen Verhältnis gelegen ist. Gehen wir einige Wochen in die Zukunft: Wie finde ich Zugang zu den wichtigen Klüngeln?

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Indem Sie aufmerksam beobachten und vor allem gut zuhören. Versuchen Sie die Klüngel zu identifizieren, mit denen Sie Gemeinsamkeiten haben, zu denen Sie vermutlich relativ einfach Zugang bekommen.

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Wo spielt ihr denn? Wenn nicht, ist es durchaus legitim, nachzufragen: "Habt ihr Bedarf für einen zusätzlichen Spieler?

Deine Geheimwaffe für richtig gute Gespräche

Wie sollte ich mich in den ersten Wochen präsentieren? Das Schlüsselwort ist hier: Authentizität.

Interessante Fragen parat zu haben, ist eine wertvolle Eigenschaft. Fragen zu stellen ist der einfachste und beste Weg, um andere Menschen kennenzulernen. Aber nicht alle Fragen sind gleich!

Präsentieren Sie sich so, wie Sie sind. Bringen Sie sich von Beginn an ein, zeigen Sie, dass Sie neue Ideen haben und motiviert sind. Aber vermitteln Sie Ihren neuen Kollegen nicht den Eindruck, Sie wüssten und könnten alles besser, nach dem Motto: Bisher lief hier alles falsch, aber ihr habt Glück - jetzt bin ja ich da, um's zu richten. Seien Sie ruhig selbstbewusst, aber niemals überheblich.