Neue kollegen kennenlernen


Anzeige Für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance — und auch nicht viel Zeit: Der Mensch bildet sich innerhalb weniger Sekunden ein Urteil über seine Mitmenschen.

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Der Gentleman-Blog gibt Tipps, wie Sie an Ihren ersten Tagen im neuen Job auf Anhieb einen guten Eindruck hinterlassen. Die Vorbereitung auf den ersten Tag Kollegen-Recherche. Viele Unternehmen verfügen auf ihrer Homepage über eine Teamseite, auf der die Mitarbeiter mit ihrem Namen, einem Bild sowie Angaben zur Position ihrer Abteilung vorgestellt werden.

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Ein Blick lohnt, um gleich zu wissen, wer Chef und wer Azubi ist. Zudem dient es als gute Vorbereitung, um die Namen und Gesichter der zukünftigen Kollegen zu lernen.

Berufseinstieg: Knigge-Tipps für den ersten Tag im neuen Job

Kleider machen nun mal Leute, das war schon beim Hauptmann von Köpenick so und hat sich bis heute nicht geändert. Hier gilt es, sich an die gesellschaftlichen Konventionen zu halten.

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Bei vielen Berufsgruppen ist der Dresscode weitestgehend klar, doch bei vielen anderen Jobs ist es nicht so eindeutig. Daher sollte man bereits im Vorstellungsgespräch darüber erkundigen, wie das in dem jeweiligen Unternehmen gehandhabt wird.

Acht Tipps für den Umgang mit neuen Mitarbeitern in der Corona-Krise

Vorsicht: Wenn es keine expliziten Vorgaben geben sollte, sollte man deswegen nicht alles zu tragen wagen. Wählen Sie ein Outfit, das zum Job und zur Firma passt und in dem Sie sich wohlfühlen.

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Pünktlichkeit ist eine Tugend. Vor allem in Deutschland und erst recht am ersten Tag im neuen Job. Zu spät kommen macht nicht nur einen schlechten Eindruck, sondern verursacht unnötigen Stress.

Erster Eindruck: Was sollte man im Büro beachten?

Tun Sie sich das nicht an. Besser zwei Wecker stellen und im Vorhinein in Erfahrung bringen, wie viel Zeit man für den Weg zur neuen Arbeitsstelle benötigt.

Onboarding neuer Mitarbeiter Onboarding beginnt vor dem Jobstart Nicht nur Bewerber müssen einen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch hinterlassen. Auch Unternehmen müssen sich in Zeiten des Fachkräftemangels von ihrer besten und professionellsten Seite zeigen. Denn gerade zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses häufen sich die Kündigungen: viele Kandidaten unterschreiben zwar den Arbeitsvertrag, machen aber oft noch vor Arbeitsantritt einen Rückzieher oder kündigen innerhalb der ersten Wochen. Dieses Phänomen zeigt ganz deutlich, dass Gehalt oder Position allein nicht mehr ausreichen, um Talente an ein Unternehmen zu binden.

Tipp: Den Rush-Hour-Verkehr einplanen. Etwas zum Einstand mitbringen. Es sollten allerdings nicht die belegten Brötchen aus der Cafeteria von nebenan sein, die die Kollegen ohnehin jeden Tag haben können.

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Hier bietet sich stattdessen ein selbstgemachter Kuchen an. Tipp: Hochwertige Produkte nehmen.

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Man wird zunächst durch die ganze Firma geführt, bekommt organisatorische Dinge erklärt und wird den neuen Kollegen persönlich vorgestellt.

Oft wird man dabei von Schreibtisch zu Schreibtisch geführt. Kein Mensch kann sich auf Anhieb alle Namen und Gesichter merken.

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So erhalten diese gleich Ihre Neue kollegen kennenlernen, werden noch einmal an Ihren Namen erinnert und erfahren, welche Position Sie im Unternehmen bekleiden. Rundmail an die neuen Kollegen In der E-Mail sollte fragen frau kennenlernen ein paar warme Worte schreiben, wie zum Beispiel, dass man sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut und hofft, die Kollegen schnell kennenzulernen.

Schreiben Sie zudem, was Sie studiert oder im vorherigen Job gemacht haben.

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Ihre Profilinformationen sollten dafür natürlich auf dem neue kollegen kennenlernen Stand sein.