Steckbrief kennenlernen, Muster-Steckbriefe für Onboardees und Teamkollegen


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Der erste Arbeitstag im neuen Unternehmen rückt näher und die Unsicherheit - oder nennen wir es positive Aufregung - wächst. Wäre es da nicht schön, schon mal zu wissen, wer einen im neuen Team erwartet?

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Denn sicherlich konnte man nicht alle Teamkollegen schon während der Vorstellungsgespräche kennen lernen. Und auch an diejenigen, denen man nach der Vertragsunterzeichnung kurz vorgestellt wurde, kann man sich wahrscheinlich nicht mehr so genau erinnern, waren es doch viele neue Gesichter, die man gesehen hat. Und das alles liegt schon ein paar Wochen zurück… Muster-Steckbriefe für ein kreatives Onboarding Hier eignen sich kurze Steckbriefe von jedem Teammitglied, mit aussagekräftigen und kreativen Informationen was einen als Kollegen so ausmacht.

Ihm Ich hab auch einen Fragebogen. Bist Du möglicherweise eine Videokassette?

Das kann von fachlichen Kompetenzen über private Vorlieben bis hin zu ausgefallenen Hobbies gehen. So kann der Onboardee schon vor seinem ersten Arbeitstag ein positives Verhältnis und eine Bindung zum Team und zum Unternehmen aufbauen.

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Natürlich könnte er auch die jeweiligen XING oder LinkedIn-Profile steckbrief kennenlernen sofern vorhanden. Aber in den Steckbrief kennenlernen soll er auch einiges Unkonventionelles erfahren, was den Kollegen einzigartig und besonders im Team macht.

Dinge oder Tipps eben, die über die übliche Darstellung in beruflichen Netzwerken hinausgehen, z.

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Infos oder Angebote an den Neuen, an die er anknüpfen kann und die schnellere Integration fördern. Mögliche Unsicherheiten können so leicht beseitigt werden und die Vorfreude auf das neue Team wächst.

Wer ist der Neue, mit welchen Interessen, Stärken, Erwartungen und Wünschen kommt er zu uns?

Hier sind die beiden Steckbriefe als Vorlage:.